Хто заробляє найбільше в Україні у 2025 році: оновлений рейтинг зарплат
3 хв читання•18 November 2025
Український ринок праці у 2025 році продовжує змінюватися швидше, ніж будь-коли. Війна, релокація бі...
Корисні поради
Співбесіда — це не лише перевірка ваших знань, але і тест на сумісність з командою та культурою компанії. Тому важливо не лише відповідати, але й створити правильне враження.
Підготуйтеся заздалегідь. Ознайомтесь із компанією, її продуктами, цінностями. Це допоможе сформулювати вдумливі відповіді.
Відпрацюйте типові запитання. Наприклад: “Розкажіть про себе”, “Ваші сильні і слабкі сторони”, “Чому хочете працювати саме у нас?”
Задавайте питання. Роботодавці цінують, коли кандидат теж цікавиться умовами, командою чи майбутніми задачами.
Слідкуйте за мовою тіла. Спокійний погляд, впевнена поза, помірна жестикуляція — усе це формує образ професіонала.
Не знецінюйте попередній досвід. Навіть якщо ви йдете з попереднього місця з негативними емоціями, утримайтесь від критики — краще зосередьтесь на тому, чого навчилися.
Вдягайтесь відповідно. Це стосується не тільки офлайн, а й онлайн-зустрічей. Охайний вигляд показує повагу.
Подякуйте після зустрічі. Короткий лист з подякою покаже вашу ввічливість і зацікавленість.
Співбесіда — це не іспит, а діалог. Ваша мета — зрозуміти, чи підходить вам ця компанія так само, як і ви їй.