Хто заробляє найбільше в Україні у 2025 році: оновлений рейтинг зарплат

Український ринок праці у 2025 році продовжує змінюватися швидше, ніж будь-коли. Війна, релокація бізнесу, нестача кадрів та трансформація економіки формують нову карту доходів, де різниця між галузями може сягати втричі.

За даними Державної служби статистики України, середня заробітна плата у липні 2025 року становила 26 499 грн. Найвищою є середня зарплата у місті Києві — 40 546 грн, найнижчою — у Чернівецькій області (19 202 грн).

Попри це, різниця між середньою зарплатою і заробітками у високотехнологічних галузях чи на керівних посадах залишається суттєвою. Для багатьох видів діяльності зарплати вдвічі або навіть утричі вищі за середній показник.

Незмінні лідери

За офіційними даними Держстату, найвищі зарплати у липні 2025 року зафіксовано у сфері інформації та телекомунікацій — 67 222 грн. Це найбільший середній показник серед усіх секторів економіки.

А от за даними IT Ukraine Association, у 2025 році середня винагорода українських IT-фахівців становила близько 3 000 доларів на місяць (приблизно 110 тис. грн за актуальним курсом).

У звіті асоціації зазначається, що рівень оплати істотно залежить від кваліфікації: Senior-розробники, Team Lead’и та спеціалісти з високою експертизою отримують від 70 до 120 тис. грн і вище, тоді як винагороди фахівців середнього рівня є нижчими, але стабільно зростають упродовж 2024–2025 років.

Фінансовий сектор та управлінські посади

Фінансові та страхові компанії посідають друге місце за рівнем середньої зарплати — 55 994 грн, за даними Держстату.

Зарплати керівників компаній — окрема категорія. Реальні цифри суттєво вищі, ніж середня управлінська зарплата у відкритих базах вакансій.

Згідно з EY Salary Survey 2024/2025, середні зарплати топменеджменту в Україні виглядають так:

• CEO / Генеральний директор — від 120 000 до 300 000 грн.
• CFO, COO, CMO, CTO — у діапазоні 80 000 – 250 000 грн.
• Директори департаментів середніх і великих компаній — 60 000 – 150 000 грн.

Дослідження іншої консалтингової компанії ANCOR, зокрема за даними Ukraine Salary Guide 2024–2025, підтверджує приблизно ті ж діапазони:

• CEO — 130 000 – 300 000 грн,
• CFO — 100 000 – 250 000 грн,
• HR Director / Marketing Director / Operations Director — 70 000 – 180 000 грн.

Таким чином, рівень оплати топменеджменту суттєво відрізняється від зарплат керівників середньої ланки (Middle management), які зазвичай отримують 40–70 тис. грн.

Науково-технічна сфера та інженерія

За даними Держстату, середня зарплата у секторі професійної, наукової та технічної діяльності у липні 2025 року становила 34 068 грн.

У галузях машинобудування, інженерії та технічного консалтингу зарплати можуть значно коливатися залежно від кваліфікації та регіону — від 25 до 40 тис. грн.

Медичні фахівці: приватний сектор зростає

Офіційні дані Держстату показують нижчу середню зарплату у бюджетній медицині, однак приватний сектор випереджає цей показник у 1,5–3 рази.

За даними медичних рекрутингових агенцій (MedsAgency, HRDOC):

• вузькі спеціалісти (ендокринологи, кардіологи, хірурги) у приватних клініках отримують 40–70 тис. грн,
• сімейні лікарі та терапевти — 25–40 тис. грн.

Транспорт, логістика, промисловість

За даними Держстату за липень 2025 року середній рівень зарплат у цій галузі виглядає так:

транспорт, поштова та кур’єрська діяльність — 26 612 грн, промисловість — 29 063 грн, будівництво — 22 775 грн.

У логістиці спостерігається нестача кадрів, через що зарплати водіїв-далекобійників, логістів та операторів складів сягають 30–45 тис. грн.

Регіональні відмінності

Ринок праці залишається нерівномірним. Найвища середня зарплата — 40 546 грн — у Києві. Найнижча — у Чернівецькій області (19 202 грн). І це є одним із найбільших регіональних розривів за останні роки.

Підсумковий рейтинг найоплачуваніших сфер у 2025 році

1. Топменеджмент у бізнесі — від 80 000 до 300 000 грн
2. ІТ та телекомунікації — 67 222 грн.
3. Фінансова та страхова діяльність — 55 994 грн.
4. Медичні фахівці у приватному секторі — 40–70 тис. грн.
5. Науково-технічна сфера та професійні послуги — 34 068 грн.

Ринок праці 2025 року демонструє: в Україні зростає попит на високотехнологічні та управлінські професії, а також на спеціалізації з високою доданою вартістю.

Водночас дефіцит робочої сили, за оцінками Федерації роботодавців України, може становити від 200 до 500 тисяч працівників залежно від регіону та професії, що також впливає на динаміку зарплат.

Український ринок праці 2025 року — це ринок навичок. Саме вони, а не просто досвід чи формальна освіта, визначають місце кожного у зарплатному рейтингу.