керуючий магазином

• Управління персоналом: підбір, навчання, складання графіків роботи, контроль дисципліни, мотивація та оцінка ефективності працівників. • Організація торговельного процесу: контроль якості обслуговування покупців, дотримання стандартів мерчендайзингу та викладки товару. • Товарний облік та запаси: формування заявки на закупівлю товару, контроль прийому товару, переміщень, повернень, списань та участь у проведенні інвентаризацій.