інспектор з кадрів

Оформлення прийому, переведення, переміщення та звільнення працівників відповідно до Кодексу законів про працю (КЗпП). Ведення, облік і зберігання трудових книжок та особових справ працівників. Підготовка та ведення наказової документації з кадрових питань (накази щодо особового складу). нання Кодексу законів про працю (КЗпП України), законів «Про відпустки», «Про оплату праці» тощо; знання актуальних правил та порядку ведення військового обліку на підприємстві;