спеціаліст з питань персоналу державної служби

Розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби, вносить пропозиції керівнику державної служби з питань удосконалення управління персоналом та кадрового менеджменту. приймає документи від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В», проводить перевірку документів, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомляє кандидатів про результати,подає їх на розгляд.